員工發展與培訓管理證書課程
Certificate in Training Management

1. 課程編號

–

2. 課程名稱

員工發展與培訓管理證書課程

Certificate in Training Management

3. 課程目的

企業無論規模大小，皆必須重視人才的培養與發展。透過組織的系統培訓管理來提升全體員工的執行力，同時提供培訓及發展機會來挽留人才。
本課程目的是提升管理人員的培訓方法與督導技巧，包括了解培訓前的需求、培訓的有效實施、培訓績效評估及確定員工發展需要，從而提高培訓與管理之效果。

4. 培訓對象

企業策略與人力資源管理。

5. 修讀時間

14小時, 2堂,7小時 (2個相連星期日，9:30am-5:30pm)

6. 課程大綱

單元一：企業人力資本與組織管理策略
(1) 企業策略與人力資源管理發展的關係；(2) 從人力資本規劃看企業競爭優勢；(3) 建構處事方法與執行力；(4) 職業發展與職能發展的關係；(5) 個案討論。

單元二：制定培訓計劃與評估
(1) 選才與識別員工學習需求；(2) 培訓方法及表達技巧的運用；(3) 評估員工績效表現的方法；(4) 對員工的表現進行評核及回饋；(5) 專題討論。

7. 使用語言

廣東話授課,並附以中文講義

8. 上課校址

待定，詳情請向 IBDS 查詢 

9. 合辦

香港工會聯合會(業餘進修中心)

10. 開課日期

待定，詳情請向 IBDS 查詢 

11. 學費

1,180元

12. 附注

證書頒發：

(1)學員須按時完成導師指定習作，考核合格及出席率達90％或以上，可申請進修中心合格證書。
(2)學員需於堂上完成習作及考核，如學員出席不足，課程不設補課及補考。
(3)本課程得到英國企業家學會SBP（The Society of Business Practitioners，UK）接納， 完成課程及考核及格之學員，可自行決定是否經中心申請該會證書「Certificate in Training Management」，證書費需另付約2,000元。